为进一步推动我校毕业生就业进程，持续拓宽就业渠道，搭建毕业生与用人单位之间的交流平台，我校2025届学前教育专业毕业生专场招聘会暨“万企进校园”2025届毕业生综合类系列双选会于11月21日在长安校区启真楼成功举办。招聘会共邀请120余家用人单位参会，招聘专业覆盖面广，提供就业岗位1800余个，吸引了校内外1500余名毕业生参会。

活动期间，校党委书记邵必林、校长张健深入招聘会现场，与用人单位代表亲切交流，了解市场供需态势，认真听取了用人单位对我校人才培养、专业建设、就业工作等方面的意见和建议，并希望用人单位能与学校加强联系，建立长效合作机制。

会上，邵必林对前一阶段就业工作给予了充分肯定，他指出，要主动出击，精准施策，多元化开展就业指导服务，搭建好供需对接平台。一是要引导毕业生树立正确择业观，积极主动就业；二是要加强访企拓岗力度，发动全员参与就业工作，利用多方资源拓宽就业渠道，确保毕业生就业岗位数量充足；三是要提升服务质量和提高活动实效，不断改进和优化招聘会的组织形式和内容，精准服务企业招聘和毕业生就业需求，畅通用人单位和毕业生双向信息渠道，为推进毕业生高质量充分就业提供有力保障。

张健在活动现场指导学生就业工作，要求相关部门、各二级学院要同频共振，协同发力，做好会务服务工作，搭建用人单位与毕业生对接桥梁。他强调：一是高度重视。要强化意识，将就业工作列入各学院领导班子重要议事日程, 全员聚力，层层压实工作责任；二是用好政策性岗位。要积极开展以西部计划、“三支一扶”等基层就业项目为主题的班会，大力引导毕业生基层就业；三是认清形势。要精准研判就业形势，研究制定工作方案，广泛挖掘就业岗位，实现信息融合共享，资源需求精准对接；四是加强教育引导。要精准到人，进一步优化跟踪服务，做好与毕业生的思想情感联结工作，提高就业工作的针对性和实效性。

活动现场人头攒动、气氛活跃，毕业生热情满满，积极与企业招聘人员交流，了解公司发展、工作内容、薪资待遇等信息，向用人单位展示了自己扎实的专业功底和良好的精神风貌。会场专门布置了学前教育专业毕业生学业成果展示区，全方位向招聘单位展示我校毕业生扎实的专业知识和优秀的专业能力。各二级学院学生工作负责人和毕业班辅导员在现场与企业进行交流，了解企业用人需求，为毕业生提供全程的指导、推荐以及现场签约服务。

长期以来，学校高度重视毕业生就业工作，举全校之力，积极搭建供需对接平台，以市场拓展、政策宣传、优化服务、强化纪律等四个着力点为工作方向，形成了上下联动、全员参与的就业工作机制。下一步，学校将持续发挥好校园招聘主渠道作用，实施校园招聘“3个1”行动，加密校园招聘活动频次，进一步完善就业服务体系，全力推动2025届毕业生高质量充分就业。

（供稿：幼儿教育学院   撰稿：段海燕 李智   责任审核：薛晓娟 王继康）